国家铁路局

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  国家铁路局实现者技术果核是国家铁路局所属在京社会事业机构,首要为铁路职业实现者集说得中肯安全控制因此实现者技术规范与安全控制系统详细地检查赡养服务器,插脚合格性试验的铁路火车头图片。

  如任务的必要,我果核正脸社会服务器作为正式传教士的的亲身经历、管理。雇用单位正式报户口的作为正式传教士的,由于国家关心规则,由于效益。现将关心事项公报列举如下:

  一、雇用岗位及限制

  (一)基本限制

  1。具有中华人民共和国国籍;

  2。忠于宪法和法度;

  三.行动端正;

  4。专业或技术任务所需的限制;

  5。适合于岗位索赔的健康状况限制;

  6。具有岗位所必要的别的限制。

  一有一个人犯犯规者已去掉处分,和别的法度不容运用的围住(记载),不得报考。

  (二)的详细位置和限制

  详见《国家铁路局实现者技术果核2016年坦率的雇用岗位表》(附件1)。

  二、雇用顺序和方法

  (a)报户口和资历审察

  1。报户口时期:9 2016年4月7日至17 4月15日。

  2。指示:报名作为正式传教士的经过电子邮递员,邮递员附件和首长按以下体式约定:姓名 桩著名的,邮箱地址:gjtljzbjszx@,求职人只可适用一份任务,花了很多任务,去掉资历。

  三.适用重要的

  下载报户口作为正式传教士的、填写《国家铁路局实现者技术果核2016年坦率的雇用报名指示表》(附件2),连同居民身份证、任务证、学历发毕业文凭、迷住(后、从)业资历证明因此岗位资历限制所需的声明等重要的的扫描件及近期1寸证件电子相片,本紧缩包发送到邮递员说得中肯适用。

  果核将如任务的必要和报名作为正式传教士的综合学校状况,To determine the list of candidates for qualification examination based on,叫我在17, 2016 4月17日经过电话学,还没有指示作为正式传教士的资历不另行使活跃。

  (二)机构的试场

  口试、面试相结合的方法(综合学校处副局长岗位和铁路用无线电波传送的电收发报机适用详细地检查所副出发岗位试场采取面试方法)。

  1。写

  口试首要调查铁路专门知识索赔的任务、综合学校生产能力等。口试是拟定议定书于2016年4月20日,我的ID卡进入口试。口试核心另行使活跃。

  口试成就100分,不在下面60分才有资历进入面试;进入面试的考生,由于1:3的求出比值从高分到低决定。在口试后一切考生有一个人在下面60分,去掉该岗位雇用方案。进入面试的考生,我用电话学使活跃我的7天内以书面形式试场完毕后,别的作为正式传教士的另行使活跃。

  2。资历审察

  插脚面试的考生,在当天的洒上现场在内互相牵连重要的停止资历,以下所需重要的的资历审察:

  (1)《国家铁路局实现者技术果核2016年坦率的雇用报名指示表》(贴近期一寸免冠肤色相片)。

  (2)求职人的基本状况和眼前的钤和:姓名、辨识性别、出生时间、政理相貌、在任务层面、专业技术职称、评估和回复状况),并不寻常的地指示。

  (3)声明岗位限制所需任务经历的人事任免使活跃或劳动合同等重要的的原型或硬拷贝(硬拷贝需堵漏现任务单位机构人事部或人事档案管理部钤)。

  (4)原身份证和任务证的硬拷贝和。

  (5)本科及以上学历证明原型及硬拷贝。

  (6)报考岗位索赔的迷住(后、从如此的)职业资历证明硬拷贝及。

  (7)北京的旧称对雇用的寓居索赔,求职人必要赡养户口册原型及硬拷贝。

  求职人所在内的重要的或重要的的缺少,不克不及插脚面试。

  三.洒上

  面试累积分100分。面试首要测评考生的专业生产能力、综合学校素质与岗位的婚配性等。。面试时期、详细成绩和索赔的使活跃。

  (三)身化验查、调查

  如试场综合学校成就(累积分100分,内幕:口试成就占50%,面试成就占50%)(综合学校处副局长、如访谈重行播送副出发桩适用,如实习生的全部效果和测得算是1:1决定化验人选的求出比值。插脚面试的任务作为正式传教士的桩不可1:3。,决定化验人选综合学校得分、适用用无线电波传送的电收发报机,对面试后所副出发)SH。审察顺序、规范由于国家关心审察顺序、规范的施行。

  (四)扩散、从事

  如试场、算是化验和调查,拟从事人选,并在2016年6月底前扩散,音长7天的扩散任务。宣传无异议的,按关心规则致力于从事过程。执行学徙期作为正式传教士的方法,学徙期失格,破除从事相干。

  (五)别的

  化验或调查失格,如后测成就(问询处副出发、对用无线电波传送的适用详细地检查副出发面试算是。

  三、关心事项

  (一)坦率的雇用人公布在以下网站,供职员查询和社会监督:

  1。对劳力资源和社会保障部网站:

  (http:// www.mohrss.gov.cn 位于正中的和国家机关和社会事业机构坦率的雇用;

  2.国家铁路局网站:

  (机构、实现者技术果核、公报。

  (二)坦率的雇用任务执行妙计方法由于。

  (三)应聘作为正式传教士的应由于规则的限期及索赔,跟随任务的充分发挥潜在的能力。不按规则原稿截止时间和索赔充分发挥潜在的能力坎昆。

  (四)求职人应包管重要的的真理。、正确,雇用过程中如有故弄玄虚、欺诈,如此云云。,去掉资历。

  (五)攻读学位者应确保沟通顺利。,我无法告发求职人经过电话学通向的触摸不好地,其结果是由求职人个人。

  四、联系方法

  联 系 人:刘喜欢指使他人的年轻妇女,吴先生

  话筒学:010-51899882,010-51899860

  地 址:北京的旧称市海淀区恢复路甲14号华鹰大厦F座

  附件:1.国家铁路局实现者技术果核2016年坦率的雇用岗位表

        2.国家铁路局实现者技术果核2016年坦率的雇用报名指示表

  国家铁路局实现者技术果核人事处       

  2016年4月7日

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